明哲平台簡介

管理實務與學術專業人士的終身學習社群

跨疆界、跨領域、跨院校的群智眾享平台

「明」者,終始、生生之道;「哲」者,智慧與人生也。

以「明哲」為名,取其「薪火相傳,生生不息」之意。

「明哲平台」旨在培養內聖外王的企業經理人與用心深細的學術工作者,期望結合各方資源、匯聚眾人智慧,透過實務與理論的雙融整合,傳承與時俱進的企業士與教育家典範,對社會產生正向影響力,並為人類文明發揮積極貢獻。

平台創業導師-陳明哲教授

陳明哲博士,現任美國維吉尼亞大學達頓商學院講座教授、國際管理學會(Academy of Management)暨策略管理協會(Strategic Management Society)終身院士,是全球著名的企業策略專家、也是動態競爭理論與文化雙融觀點的創始人。陳教授曾擔任全球擁有近兩萬名會員的國際管理學會主席(2012-2013),他是這個全球最具影響力的管理學術組織,成立68年以來第一位沒有在美國接受大學教育的主席。

陳教授於1988年在美國馬里蘭大學取得企管博士學位,曾先後任教於哥倫比亞大學商學院與賓州大學華頓商學院。他是一個平衡專業與人文、理論與實務的全方位學者,曾於2014年獲得國際管理學會“傑出教育家”終身成就獎,以表揚他對管理教育與實務的卓越貢獻。

作為學術創業者,陳教授的研究成果十分豐碩。他在1980年代首創的動態競爭觀點是目前策略管理領域的主流理論之一,近期提出的文化雙融觀點也引起學術圈的高度矚目與討論。他的著作多次獲獎,包括頂級期刊《管理學會評論》的最佳論文獎,後來也受邀擔任該期刊的副總編輯。

 

作為一位雙融的學者,陳教授除紮根於學術專業外,也長期關注企業人文、教育與傳承。他獨力創辦或與人合創的「全球華人企業發展中心」(1997-2001,華頓商學院)、王道薪傳班、夏商全球領袖班、全球華人管理學者社群(CMSC)、中國管理學者交流營(CMSW)與動態競爭國際論壇等,均秉承「立人立群」與「薪火相傳」的宗旨,迄今在全球各地已培養了數千名管理學術與實務人才。

陳教授也十分注重管理理論與企業實務的雙融整合。他曾為多家著名的跨國企業(包括美國聯合技術、默克製藥、聯邦快遞、杜邦、美國鋁業、都福、友邦保險、鐵姆肯、摩根斯坦利、慕尼克再保險、比歐西氣體、勞斯萊斯、宏碁及騰訊等公司)提供策略諮詢與高階經理人培訓。他也多次應邀出席在世界各地舉辦的國際高峰會,並擔任主講人。此外,陳教授也經常應重要媒體邀請,針對特定時事或議題發表獨到而精闢的見解。

陳教授長年致力於年輕管理學者的培訓。他曾多次應中國國家教委MBA指導委員會與台灣科技部邀請,分別在北京與臺北培訓當地的MBA管理教授。他也先後受邀擔任英國帝國理工學院、香港中文大學、新加坡大學、臺灣大學、政治大學、復旦大學、中山大學、北京大學及清華大學等多所學校的客座教授、諮詢顧問。

陳教授出身臺灣、祖籍福建,曾經投身大儒之門,修習四書五經、先秦諸子等中國古典著作,深得中華文化的精髓,並以此為底蘊應用於管理學術與實務。

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